COMPANY会社概要

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VALUE価値観

6コアバリュー

ケンブリッジは、6つの核となる価値感を大切にしています。価値観とは、ケンブリッジがお客様と共に成功するための具体的な振る舞い、求められる資質や特徴です。ケンブリッジのプロジェクトでは、コンサルタント一人一人がこの価値観を共有しているため、チーム全員が同じ目標を持ち、困難な状況で拠り所とする指針となっています。

Take Initiative主体的である
・何を尋ねるべきか理解している
・不確定な事柄をどう扱うべきかが分かっている
・100%の答えやスキルが揃っていなくてもチャレンジする
・人に頼まれなくとも責任を引き受ける
・全ての答えが分かっていない時でも自信がにじみ出ている
・課題を明らかにし管理する
・チャンスを積極的に獲得しようとする
・期待されている以上の成果を探求する
Dedication献身的である
・仕事を完了させるために必要なことをこなす
・些細なことでも約束を守る
・会社にとって良いことであれば自ら喜んで引き受ける
・熱心な態度を示す
・ありきたりのタスクにも、何らかの価値を見い出す
 (興味がないことであっても努力を続ける)
Flexibility/Openness柔軟である/オープンである
・他人の問題解決を手助けする
・新しいことを積極的に学ぼうとする
・曖昧なことや不確定なことでもやりこなす
・初めての状況、環境であっても素早く適応する
Respect敬意をもって接する
・調和を確立する
・折衷案を取ることをいとわない
・経験ある人の考えに耳を傾け、学ぼうとする
・経験や知識のない人の意見にも耳を傾け、理解を示す
Honesty誠実である
・困難な状況に立ち向かう
・相手が何を要求しているのか直接尋ねる
・良い情報も悪い情報も共有する
・建設的に批判する
・オープンに情報を共有する
・課題や懸念事項は隠さず述べる
Trust信頼を得る
・自信のある態度を保つ
・責任を引き受け、最後までやり遂げる
・お客様やチームメンバーと強い信頼関係を築く

ACTION GUIDELINES行動原則

FROGBB

私たちには、変革を実現するための企業文化があります。
方法論や仕組みがあってもそれだけでプロジェクトが成功するとは限りません。
それを適用するのは人であり、その基盤はケンブリッジのカルチャーです。
ケンブリッジでは、Fast(迅速に)、Right(正しく)、Open(オープンに)、Guaranteed(成果を保証)、Business Case(お客様のビジネス中心)、Behavioral Focus(誠実に)の頭文字をとったFROGBB(フロッグビービー)という企業文化が根付いています。
ケンブリッジのコンサルタントはそれを忠実に実践し、高い目的意識をもってお客様の利益とビジネスの成功を支援しています。
ケンブリッジがスピード導入を現実のものにできる根拠がこの企業文化にあるのです。

FFAST
私たちは、時間軸が大切だと考えています。いかに短期間にコンサルティングやシステム導入を実現するかを徹底的に追求した独自のスピード導入手法を開発し、コンサルタント全員がこの手法をマスターします。プロジェクトではお客様と共に実践しながら、このスピード導入サービスを提供しています。
RRIGHT
私たちは、お客様のビジネス環境を深く理解し、お客様にとって正しいことは何かを常に追求しています。お客様がビジネスで成功するために不可欠なビジネス・コンサルティングからシステム導入まで、一貫したサービスを提供し、そのための努力を惜しみません。
OOPEN
私たちは、お客様にオープンであることを前提としています。ノウハウをクローズすることなく、ドキュメントはもとより、ソースコードの開示、システム運用やユーザー教育までお客様に必要なスキルの移転を常に心がけています。
GGUARANTEED
私たちは、納期とコストを約束します。お客様とリスクをシェアし、独自の導入アプローチによりお客様をリードいたします。徹底したプロジェクト・マネジメントとチーム・サービスにより、お客様が、無駄なコストと時間を費やさないことを保証します。
BBUSINESS CASE
投資対効果や企業価値の向上を常に考えて行動します。技術ばかりにフォーカスするのではなく、あくまでもビジネスの成功のために、豊富な導入実績によるコンサルティングと最新技術を駆使した導入サービスを行います。
BBEHAVIORAL FOCUS
私たちは誠実に行動します。お客様との信頼関係を大切にします。
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