【経産省・ファミリーマート・MUFG グループ登壇】DXを推進する変革人材の育成事例と最新動向｜無料セミナー開催のお知らせ

登壇者のご紹介

山本 光彦氏
経済産業省 商務情報政策局 情報技術利用促進課 デジタル人材政策室 調査官
大手飲料メーカーにて、デジタル戦略の立案・推進に従事。2025 年経済産業省に入省。入省後はデジタル人材育成政策に携わり、デジタル人材育成の指針となるデジタルスキル標準の企画・推進を担当。

大石 卓也氏
株式会社ファミリーマート 管理本部 人財開発部 部長
1996 年株式会社サンクスアンドアソシエイツに入社。2016 年経営統合により株式会社ファミリーマートへ入社後は、営業部門での責任者として従事、2021 年より人財開発部へと異動し、採用・教育・キャリアカウンセリングを通じて、自ら学び考え行動する社員を創出する施策を実行している。

高橋 一興氏
三菱 UFJ インフォメーションテクノロジー株式会社 取締役社長（代表取締役）兼 社長執行役員
1994 年、三菱 UFJ 銀行（旧三菱銀行）に入行。1997 年から IT 部門にて多数のシステム開発プロジェクトを手掛けるとともに、システムアーキテクチャ戦略立案などに従事。2022 年から現職。エンジニア人材のスキル拡充や、BPR、DX、及び AI・データサイエンス導入の推進、プロジェクトマネジメントの高度化などを通じて、IT 部門の強化・拡充を進めている。

榊巻 亮
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 代表取締役社長
現場を変えられるコンサルタントとして、金融・通信・運送など幅広い業界で業務改革プロジェクトに参画。著書に『業務改革の教科書』『抵抗勢力との向き合い方』『世界で一番やさしい会議の教科書』など。

開催趣旨

DXの進展により、企業はこれまで以上に変革を求められています。しかし、その変革を推進できる人材は、圧倒的に不足しています。
特に、組織横断で業務とシステムを俯瞰し、全体最適の視点であるべき姿を描ける人材は、企業の競争力を左右する存在です。経産省も「デジタルスキル標準」で「ビジネスアーキテクト」として、重要な役割として明記しています。
つまり、いま企業に求められているのは、この人材をどう定義し、育成するかという具体的なアクションです。
そこで本セミナーでは、経済産業省のキーパーソン、既に育成に取り組む先進企業をお招きし、事例や最新の政策動向を討議します。DX時代における「変革推進人材」育成の最前線と実践的なヒントを学べます。

本セミナーの注目ポイント

①DXのXに特化した「変革推進人材」について語る
DXの議論では「デジタル」や「テクノロジー」に焦点が当たりがちですが、重要なのは「変革（X）」をどう実現するかです。本セミナーでは、これまで語られることの少なかった変革推進人材の役割と育成のポイントを深掘りします。

②豪華スピーカー陣×『業務改革の教科書』著者・コンサルタント榊巻による“ここだけ”のコラボレーション
業務改革を得意とするケンブリッジの代表榊巻がファシリテーターを務め、国の戦略と企業の実践がどう交わるのかを議論します。

開催概要

【経産省と DX 先進企業が語る】変革推進人材の育成事例、これからのビジネスアーキテクト

日時：2025年11月12日（水）15:00～16:30（開場 14:55）
視聴方法：Zoomでのオンライン配信
参加料：無料（事前登録制）
対象：人材開発・人事部門、システム部門、経営層・役員クラスの方

討議テーマ
1. 変革を推進する人材の必要性
2. 変革を推進する人材の育成事例とポイント
3. 「ビジネスアーキテクトの育成に関するタスクフォース」より最新情報のご紹介

詳細・お申込み：https://www.ctp.co.jp/seminar/seminar664/