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Cambridge Technology Partners

論文エントリー

22年新卒エントリー受付終了

メッセージ

以前から「よきコンサルタントになるには、学生時代にしっかりと学問をすることが極めて重要」と考えていました。しかし旧来型の就職活動では、学生は就活に多くの時間を割かざるを得ず、学問がおろそかになる可能性もあります。そこで、就活にかける時間を短縮し、且つ学問におけるポテンシャルを主軸に据えた採用方法を検討した結果、「論文エントリー採用」を実施することにしました。 詳細についてはブログをご覧ください。

論文エントリー採用には2つの特徴があります。(1)学術論文を提出いただき、その内容を「人に」「短めに」 「自らの研究の意義・面白さを理解できる」ようにご説明いただきます。我々はそこから知的好奇心や論理力などを読み取ります。これらはコンサルタントとしてのポテンシャルに直結すると考えています。 (2)学問に費やす時間が就活の犠牲にならぬよう、来社回数を極力少なくします。

募集要項

応募資格 2021~22年春に大学・大学院を卒業見込みの方
募集職種 コンサルタント
給与 年俸4,600,000円以上
※金額は見直す可能性があります。
Profit Sharing 年1回
昇給・昇格 年1回
勤務時間 9:30-18:00(プロジェクトにより異なる)
各種手当 交通費、出張費支給、自己研鑽費(年20万まで利用可能)
休日・休暇 土日祝日、12/29~1/3
年次有給休暇、私傷病休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、等
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)保養所、ホテル等割引、慶弔見舞金、社員感謝パーティー、クリスマス・パーティー等 ※寮社宅、企業年金、退職金なし

選考プロセス

1.
論文エントリー
1. 論文エントリー
エントリーフォームから必要事項を入力のうえ、送信してください。
エントリーフォームに論文を添付してください。
2.
説明会
2. 説明会
オンライン(Zoom)にて会社説明とQ&Aを行います。
Openにお話ししますので、気になることは何でも聞いてください。
説明会後に小論文選考のテーマ、実施要項を案内しております。
3.
人事面接
3. 人事面接
オンライン(Zoom)にて人事による面接を行います。
4.
グループディスカッション
4. グループディスカッション
オンライン(Zoom)にて複数人でのディスカッションをしていただきます。
5.
Job
5. Job
人事面接を通過された方を対象に、実際のプロジェクトワークに近い内容の課題に取り組んでいただきます。
ワークを通じて、社員からの指導・フィードバックを行います。
6.
最終面接
6. 最終面接
当社の社長による面接を行います。
7.
オファー
7. オファー
オファーをさせていただきます。

社員との交流会

選考と並行して、複数回にわたり、様々な社員との交流会を行います。
プロジェクトの現場で実際にどんな仕事をするのかや、ケンブリッジでどのように成長していくのか、
また育成制度・人事評価の制度など、現場で活躍するコンサルタントからじっくりお話します。
少人数で実施しますので、皆さんの質問にもしっかりお答えします。

22年新卒エントリー受付終了