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Cambridge Technology Partners

経験者採用

メッセージ

ケンブリッジのキャリアを本気で考えるあなたへ。私たちは「お客さんにとって正しいこと」を追求し、ケンブリッジのファンになってもらうことを目指しています。答えを教える先生ではなく、お客様とともに汗をかきながら変革を推進し、戦友になれる。そんな仕事を私たちとともにしませんか。

コンサルタント職において、ケンブリッジのサービスを支える優れた人材を募集しております。

募集要項

コンサルタント/シニアコンサルタント
職種 コンサルタント/シニアコンサルタント
募集内容

変革コンセプトの策定、現状分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全行程のリード。

主に上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)を、顧客と一体となって進めていただきます。

ご経験に応じてプロジェクトマネージャー、チームリーダーとしてチームを率いていただきます。

求める人物像、経験

    ・業務変革を自らリードし、実現した経験のある変革マインド溢れるかた

    ・自社の利益より顧客を優先する「キレイゴト」に共感できる方

    ・勝ち負けではなく、チームで成果を最大化することに興味がある方

経験年数

・職務経験3年以上

選考プロセス

基本的な選考プロセスは以下のとおりですが、ご経験により柔軟に変更して実施します。

書類選考から最終合否決定までの期間は、状況によって異なりますが、目安としては2~4週間位となります。


1. エントリー

エントリーフォームから必要事項を入力のうえ、送信してください。


2. 筆記試験

筆記試験を行います。


3. 一次面接

現役コンサルタントによる面接を行います。


4. フリートーク面接

コンサルタント2名とリラックスした雰囲気の中で面接を行います。

疑問点についてお答えしたり、お互いの人となりを理解する場となります。


5. 最終面接

当社社長による面接を行います。


6. オファー

オファーをさせていただきます。
 

コンサルタント(関西勤務)
職種 コンサルタント(関西勤務)
募集内容

変革コンセプトの策定、現状分析、構想策定、システム要件定義、チェンジマネジメントに至るまで、企業変革に必要な全行程のリード。

主に上流工程(構想策定やサービス企画、IT企画など)を、顧客と一体となって進めていただきます。

ご経験に応じてプロジェクトマネージャー、チームリーダーとしてチームを率いていただきます。

関西方面のプロジェクトに参加することができる。

求める人物像、経験

    ・業務変革を自らリードし、実現した経験のある変革マインド溢れるかた

    ・自社の利益より顧客を優先する「キレイゴト」に共感できる方

    ・勝ち負けではなく、チームで成果を最大化することに興味がある方

経験年数

・職務経験3年以上

選考プロセス

基本的な選考プロセスは以下のとおりですが、ご経験により柔軟に変更して実施します。

書類選考から最終合否決定までの期間は、状況によって異なりますが、目安としては2~4週間位となります。


1. エントリー

エントリーフォームから必要事項を入力のうえ、送信してください。


2. 筆記試験

筆記試験を行います。


3. 一次面接

現役コンサルタントによる面接を行います。


4. フリートーク面接

コンサルタント2名とリラックスした雰囲気の中で面接を行います。

疑問点についてお答えしたり、お互いの人となりを理解する場となります。


5. 最終面接

当社社長による面接を行います。


6. オファー

オファーをさせていただきます。