SEMINARセミナー

【オンライン開催】【共催】
社会人3年目までに身に付けたい
仕事のマンネリ化を打破する4つのルール

画像:【オンライン開催】【共催】<br>社会人3年目までに身に付けたい<br>仕事のマンネリ化を打破する4つのルール
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学べるスキル

  • 若手社員が陥りがちな「仕事のマンネリ化」を打破する4つのルール
  • 仕事をおもしろがる思考
  • 明日から実践できる「仕事をするのがちょっと楽しくなるノウハウ」

セミナー/研修概要

※本イベントはシリョサク株式会社様との共催です。「ウェビナー申し込み」ボタンをクリックするとシリョサク様のセミナーページへ遷移しますので、エントリーを希望される方はそちらのページで手続きをお願いいたします。

 

若手人材が「上司や人事部に掛け合っても仕事が大きく変わらない」と入社後3年を待たず転職してしまうケースが後を絶ちません。

 

本イベントでは若手ビジネスパーソンの方や、若手人材の育成と定着を担う方向けに、「仕事をおもしろがる思考とは」、「仕事のマンネリ化を打破するための4つのルール」といったテーマで、明日から実践できる「仕事をするのがちょっと楽しくなるノウハウ」をお伝えします。

対象者

  • 日々の業務や会社の環境に、若干の行き詰まりを感じている若手ビジネスパーソン
  • 若手人材の育成や定着に課題感をお持ちの、リーダー・マネージャー