SEMINARセミナー

リーダーが育つ
変革プロジェクト

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学べるスキル

  • 変革リーダーが育つ現場の作り方
  • 変革プロジェクト10の原則
  • リーダー育成の最適ステップ
  • 実際にリーダーが育った企業
  • プロジェクトの事例紹介

セミナー/研修概要

「リーダー入門3日間コース」みたいな研修では変革リーダーは育たない。かといって、OJTの名のもとに現場に放り込んでも、じっくりリーダーを育てる余裕はない。

そうではなく、「変革プロジェクトに代表される、良質な修羅場でこそ、リーダーが育つ」と多くの人が薄々気づいているのではないでしょうか。だから変革プロジェクトを立ち上げてリーダー候補を放り込み、どんどんチャレンジさせればよいのです。 とはいえ変革プロジェクトのやる際に、一番問題になるのはリーダー不足。

つまり「変革をやらないからリーダーが育たない」「リーダーが育たないから変革プロジェクトをやれない」という、ニワトリタマゴ問題があるのです。 こういった状況を打破するために、私たちケンブリッジは「リーダーを育てながら変革プロジェクトをやり、育ったリーダーと共にプロジェクトを成功させる」という作戦をとっています。

本講演では10年以上に渡って練り上げてきた、「育つ変革プロジェクト」でのテクニックをお伝えします。

アジェンダ

1. DXを牽引するリーダーがいない!
2. 育つプロジェクトを作るコツ
3. 育つプロジェクト6つのTips
4. 育つ変革プロジェクト10の原則

対象者

  • 経営者
  • 人材育成部門の担当者
  • プロジェクトに携わるメンバー全員
  • 次世代のリーダーを育てたいマネジメントの方

受講者の感想

・チームビルディングについて大変参考になりました
・今やっているプロジェクトの解決の糸口が見つかりました
・リーダー育成に近道無しを改めて認識しました
・実際に現場で取り入れる重要な要素が簡潔にピックアップできた