人事Human Resource Management

サービス内容

少子高齢化が進み、労働人口は減少することが見込まれています。潜在的な労働力を掘り起こすために、若年者の活用、専業主婦等の女性労働力の活用、意欲ある高齢者の活用などが必要といわれています。また出生率の回復にむけて、「子育てをしながら働きやすい環境づくり」が企業の社会的責任として挙げられるようにもなりました。

 

このような社会的背景の中、企業の人事管理はまさに「時代の節目」を迎えています。多様化する雇用形態に合った人事管理が必要であることは言うまでもなく、それぞれの企業のビジョン・ミッション・カルチャーに適合した人事制度への見直しが改めて求められています。

 

人事業務の効率化を行うと共に、より戦略的な業務へのシフトを目指し、人事改革プロジェクトの立上げ支援、人事業務分析~改善点の抽出、新人事システムの機能要求分析からRFP作成、ベンダー選定支援など、お客様の課題に応じたソリューションを提供します。

 

サービスのポイント

豊富な実績 IT導入・定着のみならず、人事領域のBPRといった幅広い領域での豊富な実績があり、また数万人規模の企業の人事案件も手がけております。さらに、IT導入と並行して、グループ企業の人事業務シェアード・サービス化、アウトソーサーの選定まで幅広く支援します。

事例一覧

富国生命保険相互会社 様

プロジェクト名 人事・給与システム再構築
提供サービス 構想策定、人事業務改革、要件定義、ベンダー選定、システム構築、導入支援
説明 約30年間利用してきた人事・給与システムを再構築。要件定義から人事管理、給与計算のリリースまで1年、勤務管理などその他のリリースを含めても2年半という短期間で稼動させた。

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全農物流株式会社 様

プロジェクト名 人事BPRと人事・給与システム導入
提供サービス 構想策定、人事業務改革、要件定義、ベンダー選定、システム構築、導入支援
説明 度重なる合併で増加する従業員数と人事業務の複雑化に対して、業務・システム両面のあるべき姿を策定し、パッケージ選定~システム導入、新業務定着化の支援を実施。

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日野自動車株式会社 様

プロジェクト名 人事BPRと人事・給与システム導入
提供サービス 構想策定、人事業務改革、要件定義、ベンダー選定、システム構築、導入支援
説明 30年来利用し続けていた人事システムの再構築と人事業務改革を行うプロジェクトにおいて、業務改革コンサルティング、及び情報システムの要件定義・パッケージの評価/選定・システム導入を実施。

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古河電気工業株式会社 様

プロジェクト名 人事BPRと人事・給与システム導入
提供サービス 構想策定、人事業務改革、要件定義、ベンダー選定、システム構築、導入支援
説明 古河電気工業、及びそのグループ会社(国内約20社)を対象にした人事業務改革とそれに伴う人事システムの再構築を行うプロジェクトにおいて、業務改革コンサルティング、及び情報システムの要件定義・パッケージの評価/選定・システム導入、シェアード・サービス・センター立上支援を実施。 ※5年間の軌跡を実名でドラマ化した書籍「反常識の業務改革プロジェクト(旧題:プロジェクト・ファシリテーション)」はこちらから。

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三井製糖株式会社 様

プロジェクト名 業務改善、基幹システム刷新
提供サービス 構想策定、業務改善、要件定義、ベンダー選定、システム構築、導入支援
説明 全社レベルでの業務改善と同時に基幹システムを刷新

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キヤノン株式会社 様

プロジェクト名 人事制度改革
提供サービス 人事業務改革、システム構想策定、要件定義、ベンダー選定
説明 キヤノン・グループ(本体、キヤノン販売他約20社)を対象とする人事業務改革、及び人事システムの再構築を行うプロジェクトにおいて、業務改革コンサルティング、及び情報システムの要件定義・パッケージの評価・選定を実施。

某大手メーカー系企業 様

プロジェクト名 人事システム再構築
提供サービス 要件定義、システム構築
説明 会計システム、在庫管理・購買システム、人事システムのERPビッグバン導入プロジェクトにおいて、各システムのシステム要件定義 及び パッケージ評価・選定を実施。人事システムにおいては、要件定義から設計、開発まで一貫して実施。

某商社系企業 様

プロジェクト名 人事評価システム構築
提供サービス 制度検討、要件定義、システム構築
説明 人事制度改革の一環である人事評価システム構築プロジェクトにおいて、要件定義から設計・開発まで一貫して実施。

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