ケンブリッジは、6つの核となる価値感を大切にしています。価値観とは、ケンブリッジがお客様と共に成功するための具体的な振る舞い、求められる資質や特徴です。ケンブリッジのプロジェクトでは、コンサルタント一人一人がこの価値観を共有しているため、チーム全員が同じ目標を持ち、困難な状況で拠り所とする指針となっています。
6コアバリュー
主体的である（Take Initiative）
- 何を尋ねるべきか理解している
- 不確定な事柄をどう扱うべきかが分かっている
- 100%の答えやスキルが揃っていなくてもチャレンジする
- 人に頼まれなくとも責任を引き受ける
- 全ての答えが分かっていない時でも自信がにじみ出ている
- 課題を明らかにし管理する
- チャンスを積極的に獲得しようとする
- 期待されている以上の成果を探求する
献身的である（Dedication）
- 仕事を完了させるために必要なことをこなす
- 些細なことでも約束を守る
- 会社にとって良いことであれば自ら喜んで引き受ける
- 熱心な態度を示す
- ありきたりのタスクにも、何らかの価値を見い出す
（興味がないことであっても努力を続ける）
柔軟である/ オープンである（Flexibility/Openness）
- 他人の問題解決を手助けする
- 新しいことを積極的に学ぼうとする
- 曖昧なことや不確定なことでもやりこなす
- 初めての状況、環境であっても素早く適応する
敬意をもって接する（Respect）
- 調和を確立する
- 折衷案を取ることをいとわない
- 経験ある人の考えに耳を傾け、学ぼうとする
- 経験や知識のない人の意見にも耳を傾け、理解を示す
誠実である（Honesty）
- 困難な状況に立ち向かう
- 相手が何を要求しているのか直接尋ねる
- 良い情報も悪い情報も共有する
- 建設的に批判する
- オープンに情報を共有する
- 課題や懸念事項は隠さず述べる
信頼を得る（Trust）
- 自信のある態度を保つ
- 責任を引き受け、最後までやり遂げる
- お客様やチームメンバーと強い信頼関係を築く
